Social Return beleid

Gemeente Eindhoven vraagt haar opdrachtnemers iets sociaals terug te doen voor de stad. Dit noemen we Social Return. Dit kan bijvoorbeeld door werk te bieden aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Of door bij te dragen aan andere sociale opgaven in de stad, zoals armoedebestrijding, gezondheidsbevordering of onderwijs. Social Return heeft als doel om arbeidsparticipatie te bevorderen.

We willen meer kansen creëren voor kwetsbare inwoners. Iedereen moet immers volwaardig kunnen meedoen in de samenleving. Met Social Return stimuleren we ondernemers om een maatschappelijke bijdrage te leveren. Dit kan bijvoorbeeld door werk- of leerplekken te creëren.

• Uitkeringsgerechtigden Participatiewet.
• Uitkeringsgerechtigden UWV, WW, WIA, WAO.
• Mensen die onder de banenafspraak vallen. Bijvoorbeeld: mensen in de Wajong die kunnen werken, mensen met een Wsw-indicatie, mensen met een Wiw-baan of ID-baan, leerlingen en schoolverlaters van het voortgezet speciaal onderwijs (VSO).
• Leerlingen tot en met mbo2-niveau.
• Statushouders.
• Niet-uitkeringsgerechtigden (NUG).

De algemene spelregels voor het invullen van de Social Return staan beschreven in het beleid en de uitvoeringsvoorwaarden Social Return 2022. Hierin worden de mogelijkheden om Social Return in te vullen uitgelegd. Je vindt dit beleid en de uitvoeringsvoorwaarden ook in de documenten (pdf-bestanden) hieronder.

De invulling van Social Return is daarnaast natuurlijk maatwerk.

Mogelijkheden voor invulling Social Return:

• Arbeidsparticipatie.
• Arbeidsontwikkeling.
• Opdracht sociale werkvoorziening of sociaal ondernemer.
• Maatschappelijke activiteiten.
• PSO-gecertificeerd.

Het team adviseert en ondersteunt opdrachtgevers of leveranciers van de gemeente Eindhoven bij de invulling van Social Return. Ook houdt het team de voortgang van de verplichting in de gaten met een registratiesysteem (WIZZR). Het team is onderdeel van het Werkgelegenheidsteam (WGT) van gemeente Eindhoven, Sector Economie en Cultuur. De accountmanagers van het WGT kunnen ondersteunen bij het vinden van passende kandidaten. Zie ook: Sociaal Ondernemer | Ondernemend Eindhoven  en  Ik zoek personeel | Ondernemend Eindhoven.

Je kunt contact opnemen met ons team via socialreturn@eindhoven.nl. 
Jouw vragen, adviezen of creatieve ideeën over Social Return zijn van harte welkom!

• Je werft nieuw en uniek talent.
• Je draagt bij aan een inclusieve regio: bijzondere werknemers krijgen een betere kans op de arbeidsmarkt.
• Je geeft invulling aan jouw rol als maatschappelijk verantwoord ondernemer.
• Jouw bedrijf is een sociale verbinder in de regio Eindhoven.
• Als inclusief werkgever ben je een aantrekkelijke partner voor gemeenten, ook als het gaat om (nieuwe) opdrachten.
• Je investeert in de toekomst van jouw bedrijf: passende medewerkers hebben het potentieel om door te groeien tot zeer gemotiveerde en betrokken medewerkers.